Mierzenie kultury ryzyka

W jaki sposób można zmierzyć skuteczność kultury ryzyka?
Proponuję

• analizować jak szybko, kiedy, jak wcześnie, jak trudno można w organizacji otrzymać odpowiedzi odnośnie wartości podejmowanego ryzyka;
• mierzyć, w jaki sposób przedsiębiorstwo radzi sobie z niepożądanymi zdarzeniami - właściwe miary stają się znakiem efektywnej kultury ryzyka;
• badać szybkość identyfikacji problemów (ryzyka) i odpowiedniej reakcji na ryzyko, w tym przekazania właściwych informacji najwyższemu kierownictwu przedsiębiorstwa, aby wspierało reakcję na ryzyko;
• odpowiedzieć na pytanie, czy zostały wyeliminowane wąskie gardła w informowaniu o ryzyku najwyższego kierownictwa.