Jak skutecznie wdrożyć Zrównoważoną Kartę Wyników

Aby skutecznie wdrożyć Zrównoważoną Kartę Wyników należy przestrzegać pięciu kluczowych zasad, przyczyniających się do powodzenia całego przedsięwzięcia, a są nimi[1]:

• przełożenie misji oraz strategii przedsiębiorstwa na mapę strategii oraz Zrównoważoną Kartę Wyników;
• bycie otwartym na zmiany, dotyczy to przede wszystkim mobilizacji zarządu;
• optymalne wykorzystanie zasobów ludzkich, będące odzwierciedlone w strategii organizacji;
• motywowanie członków organizacji przy wykorzystaniu klarownej komunikacji, ustaleniu celów i systemu kompensacji, mającego na celu pomoc w realizacji zadań strategicznych;
• integracja strategii przedsiębiorstwa z procesami zarządzania.

[1] Balanced Scorecard w sektorze publicznym, „Controlling i Rachunkowość Zarządcza” 2006 nr 2, s. 4