Każda firma, która działa w globalnej gospodarce jest już „zanurzona” w przemysł 4.0, nawet jeżeli sam nie jest na tym poziomie zaawansowania i o tym nie wie, gdyż jej partnerzy biznesowi już realizują po części 4.0.
Ważne jest, że przemysł 4.0 to rozwiązanie również dla firm małych i średnich – mogą wdrożyć jego elementy, wspierające ich konkurencyjność. Zatem innowacyjność i 4.0 to powinna być codzienność przemysłu – rozwiązania dla przeciętnego przedsiębiorstwa też, a nie tylko dla bogatych i wielkich (odczarowanie mitu).
Przemysł 4.0 to
1) Technologia – rozwiązania w zakresie sztucznej inteligencji, robotyki, dostępu zdalnego dostępu do systemów produkcyjnych, IT itd., wtedy mamy rozwiązania technologiczne do poziomu 4.0;
2) Zmiana paradygmatu w zarządzaniu – zmiana w funkcjonowaniu przedsiębiorstw i łańcucha wartości/łańcucha dostaw:
a. Zarządzanie przedsiębiorstwem,
b. Zarządzanie ludźmi = przywództwo.
Przemysł 4.0 sprawia, że przedsiębiorstwo wyrasta ponad poziom właściciela, też wpływa na to pokolenia Y-Z, które zgłaszają nowe wymagania. Właściciele widzą, ze ich dziecko (firma) zmienia się i staje się coraz mniej ich.
Istotne jest, że dzięki przemysłowi 4.0 coraz więcej rzeczy będzie produkowane lokalnie – rozwój technologii na to pozwoli. Do zastanowienia się, czy to jest ryzyko czy szansa (?).
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz