Makronewsy

Studenci ATH wybierają:

• Od 2017 roku płaca minimalna przy 40-sto godzinnym tygodniu pracy ma w Niemczech ma wzrosnąć do 1536 euro miesięcznie. Dotyczy to około 4 mln. pracowników pobierających wprowadzone w 2015 roku minimalne wynagrodzenie miesięczne w kwocie 1477 euro. Jednocześnie minimalna stawka godzinowa została ustalona na 8,84 euro (wzrost o 34 eurocenty). W Polsce obecne 1850 zł ma wzrosnąć do 2000 zł (nieco powyżej 400 euro). Wprowadzona zostanie minimalna stawka godzinowa w wysokości 13 zł za godzinę.
• W związku z utrzymującym się w Finlandii kryzysem gospodarczym wdrażany jest program oszczędnościowy. Odnosi się on w głównej mierze do zredukowania dysproporcji między produktywnością pracy a wysokością płac oraz działaniami w kierunku ożywienia eksportu. Finowie otrzymali w tym roku podwyżki na poziomie 0,4%, godząc się jednocześnie na stagnację płac w 2017 roku. Wg premiera rząd powinien uzależnić płace od PKB per capita. Istotną rolę odegrać mają też ograniczenia wydatków publicznych, które do 2020 roku mają być zmniejszone o 10 mld euro. Udział eksportu w PKB wynosi 40%, niestety pogłębia się deficyt handlowy – w sierpniu tego roku wzrósł do -455 mln euro (eksport zmniejszył się w ciągu pierwszych ośmiu miesięcy tego roku o 15%). Tempo wzrostu PKB w Finlandii wynosi obecnie 0%, zaś dług publiczny do PKB przekracza 60%. Wszystko to w kraju będącym na czele listy liderów innowacyjności w UE i o jednym z największych udziałów odnawialnych źródeł energii w końcowym zużyciu energii.